Requisitos y funciones los miembros del Comité de Monitoreo Estratégico del MCP – Nicaragua

Requisitos y funciones los miembros del Comité de Monitoreo Estratégico del MCP – Nicaragua

Estructura y composición del comité

•Tiene un mínimo de 5 y un máximo de 7 miembros.
•Estos son designados por el MCP entre miembros y no miembros

Competencias y conformación requerida

•El órgano de monitoreo estratégico tiene acceso a las siguientes competencias clave: (i) gestión financiera; (ii) conocimientos específicos de cada enfermedad; (iii) gestión de adquisiciones y suministros; y (iv) gestión de programas.
•El órgano de monitoreo estratégico debe estar compuesto por poblaciones clave afectadas y representante/s de personas que viven con las enfermedades o están afectadas por ellas.

Para prevenir el conflicto de interés

•Los miembros del comité están obligados a seguir los procedimientos de identificación, declaración, documentación y gestión de conflictos de interés de la política del MCP NICARAGUA.
•Los conflictos de interés pueden presentarse cuando los receptores de los fondos participan en monitoreo estratégico. Para evitar conflicto de interés en el proceso de monitoreo, los miembros del comité NO deben estar afiliados a ninguna organización responsable de ejecución de las subvenciones.

Funciones del comité de monitoreo estratégico

•Monitorear estratégicamente el desempeño de los receptores principales (RP) para garantizar que alcancen las metas establecidas.
•Diseñar/actualizar y ejecutar el plan de monitoreo estratégico
•Mejorar el flujo de información estratégica y oportuna entre el MCP y los RP.
•Convocar a expertos y técnicos que ofrezcan aportes sobre temas específicos cuando se amerite.
•Rendir cuentas a la Asamblea del MCP con el apoyo de la Secretaría Técnica
•El Comité de Monitoreo Estratégico NO es un órgano de toma de decisiones.

 

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